校企聯合培養模式與傳統高校培養模式的根本區別在于,人才培養的主體除了高校以外,還有企業的參與。人才培養需要花費成本,除了學校常規教育投入之外,合作企業還需要額外的投入。校企聯合辦學的人才培養目標是以應用能力培養為主線,依托行業發展,構建適應現代經濟發展的以市場為導向的“零距離”實踐教學體系、與市場“零距離”接軌的教材體系、基于就業需求的“零距離”素質拓展培養體系。

企業不僅作為學校的實習基地，同時還參與研究和制定培養目標、教學計劃、教學內容和培養方式，確立了緊密型關系。在校企雙方緊密型合作過程中，由于教學計劃是校企雙方共同制定的，所以學生在實習前初步具備了頂崗生產的能力，使企業感受到接受學生頂崗實習不僅不是負擔，而且成為有效的勞動生產力。同時學校讓合作企業優先挑選、錄用實習中表現出色的學生，使企業降低了招工、用人方面的成本和風險；獲得了實惠與利益。